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Lar São Vicente anuncia demissão de 13 profissionais por falta de recursos para pagar novo piso da enfermagem

Instituição diz não ter como pagar o reajuste salarial da categoria, que entrou em vigor na sexta-feira (5), e faz campanha para quitar rescisões

O Lar São Vicente de Paula, em Novo Hamburgo, anunciou a demissão de 13 profissionais e o fechamento do setor de enfermagem. De acordo com a instituição, a medida é motivada pelo
reajuste do piso dos profissionais da categoria. O anúncio foi feito em reunião no lar, na manhã dessa segunda-feira (8). Foram demitidos todos os profissionais do setor, dois enfermeiros e onze técnicos de enfermagem. Os onze técnicos devem ser substituídos por cuidadores. Há vagas abertas para estes profissionais. Neste primeiro momento, o lar convoca voluntários que possam dedicar parte do seu tempo como cuidadores.

Atualmente, o lar acolhe 43 idosos, com idade média de 85 anos. Antes do corte, a equipe contava com cerca de 40 trabalhadores.

Novo piso salarial

A lei que define o piso salarial de enfermeiros,técnicos, auxiliares e parteiras foi sancionada na última quinta-feira (4).

Enfermeiros devem receber pelo menos R$ 4.750 por mês; técnicos de enfermagem devem receber no mínimo 75% deste valor, o que equivale a R$ 3.325; auxiliares de enfermagem e parteiras têm direito a receber 50% desse valor, equivalente a R$ 2.375.

De acordo com a presidente voluntária da instituição, Pâmela Campos, o custo médio mensal do lar atualmente é de cerca de R$ 100 mil, sendo que metade é paga pela contribuição dos idosos
que vivem no local. Com o reajuste, ela estima que haveria um aumento de R$ 40 mil.

“Para uma instituição que sobrevive praticamente com apoio da comunidade, não tem como”, resume Pâmela.

Ela afirma que os idosos que têm aposentadoria, deixam para o lar, mas o valor é insuficiente para os custos. “Sem o salário reajustado, a gente tem o custo de R$ 3.500 por idoso. Com o reajuste,
vai a cinco mil, não tem como manter a estrutura. Então a nossa decisão foi infelizmente rescindir o contrato com toda equipe de enfermagem”, diz.

A entidade não conta com repasse de dinheiro público para sua manutenção.

R$ 120 para pagar as rescisões

O Lar São Vicente vai lançar uma campanha para arrecadar dinheiro para pagar as rescisões dos profissionais demitidos, estimadas em R$ 120 mil e que devem ser pagas em dez dias.

Mesmo com alto valor e o curto prazo para o pagamento, a presidente da entidade mantém esperança de atingir a meta. Em 2016, um vendaval destruiu o telhado do lar e foi necessária uma
campanha de arrecadação.

“Se destelhou completamente, ficamos alagados e precisamos reformar. Foram R$ 120 mil que conseguimos da comunidade. Claro que a gente não tinha somente dez dias, foram três meses.

Mas se conseguimos uma vez, podemos conseguir de novo.”

As doações podem ser feitas por pix. A chave pix é o CNPJ da entidade: 93.241.487/0001-85.

Sobre o lar

Os primeiros idosos foram recebidos pelo Lar São Vicente de Paula em 30 de julho de 1994, quando o espaço ganhou este nome. A mobilização para sua construção iniciou em outubro de 1989 por meio de um grupo de pessoas de vários segmentos da sociedade que fundou a Instituição de Amparo e Assistência ao idoso.

A pedra fundamental do prédio de 1.880m² foi lançada em 1991, em terreno cedido em comodato pela Prefeitura Municipal de Novo Hamburgo.

 

Fonte: Jornal NH

https://www.jornalnh.com.br/noticias/novo_hamburgo/2022/08/08/lar-sao-vicente-anuncia-demissao-de-13-profissionais-por-falta-de-recursos-para-pagar-novo-piso-da-enfermagem.html

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