Realizar análise e controle de validade dos Atestados recebidos, realizar a devida tratativa pertinente a autenticidade.
Manter registros e controles atualizados sobre os dados de saúde obtidos através do lançamento de Atestados Médicos.
Levantar necessidades e problemas; diagnosticar situação; estabelecer prioridades; elaborar projetos de ação; avaliar resultados.
Realizar controle de afastamento, convocando os colaboradores quando necessário, informar ao RH possíveis casos de abandono, agendar consultas com Médico do Trabalho em casos que necessitem avaliação para aptidão.
Supervisionar e garantir a execução de ações para atendimento aos eventos do E Social pertinente a área de Atestados e Afastamento.
Elaborar procedimentos de trabalho para gerência da área, treinar as pessoas envolvidas no processo
